学校部门

 

           学校部门

                                                                         部门职能(责)

    部门电话

       综合办公室


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    综合办公室是学校党政综合办事的中层管理部门,澳门网上娱乐:具有服务、综合协调、检查督办、参谋助手等职能,具体职责如下:
    (一)战略管理
    1.参与学校发展的愿景、规划、计划的制定,负责学校党、政年度工作计划的拟定;
    2.参与校园文化建设的总体规划的制定,负责学校品牌形象的策划宣传;
    (二)流程管理
    3.参与学校重大管理制度的研究,负责拟定相关工作流程,协调相关部门按流程实施管理;
    4.负责学校制度执行情况的检查,向学校党委及时反馈检查情况,做好相关事项的检查通报;
    (三)客户关系管理
    5.负责学生(校友)、家长及社会资源的的联络、交流;
    6.负责对外联络协调沟通,做好各项接待;
    (四)事务管理
    7.负责学校党建工作,党务日常工作、文明创建、党风廉政建设、师德教育、意识形态工作等专项活动计划的拟定,组织实施及工作总结的撰写;
    8.负责大型综合材料的撰写和综合检查评价的迎检协调组织工作;
    9.负责全校教职员工大型集体活动的组织、协调、管理工作;
    10.负责教职工考勤管理,做好人事岗位聘用管理及工资管理工作;
    11.负责学校档案室的建设与管理;
    12.负责管理学校党、政印章,按规定为师生开具相关证明,做好服务工作。
    13.负责学校的宣传工作。校园网、微信公众号、校园宣传栏(牌)的内容审核与发布,对外媒体宣传。
    14.校务公开内容审核与发布。
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         学工处


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    学工处是学校对学生进行思想、品德、习惯等教育管理的中层职能管理部门,主要负责全校学生的思想政治教育、文明素养提高、贫困生资助、学生表彰以及违纪处理等日常管理方面的工作。其主要职责是:
    1、负责学校德育工作,制定德育规划,开发并实施德育课程。
    2、开展学生健康教育、安全教育和心理辅导,培养学生体艺特长。
    3、制定全校性德育专题教育的活动方案并实施。
    4、负责学校德育队伍建设,促进班主任专业发展。
    5、指导和协调年级组共同做好班级管理。
    6、负责学生干部的培训,指导学生会工作,推进学生自主管理。
    7、负责学生日常行为规范的指导与管理,做好奖惩评选工作,指导和管理好完成学生综合素质评价。
    8、负责住校生的管理工作。
    9、负责贫困生的资助工作。
    10、协调家长参与学校管理,组建家委会、举办“开放日”。
   
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         教务处


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    1、根据学校工作计划负责制定教务处学期、学年工作计划,完成阶段性的调研、上报材料和统计、总结等工作。
    2、收集并审查教研组、备课组教学工作计划,并督促执行。
    3、负责招生、新生编班、高考、毕业等工作。
    4、负责学生学籍管理、学生档案管理与学分认定工作。
    5、协助校长做好教师及教辅人员的定位、定岗、定责工作。
    6、负责常规教学管理与考核工作。
    7、推动学校课堂教学模式改革,组织各种基于课堂教学的各种教学比赛和观摩活动。
    8、负责学校课程开发管理、课程组织实施,课程资源开发工作。
    9、负责研究性学习工作。
    10、负责年级课程实施质量的监测、评价及反馈。
    11、负责期中、期末考试(命题、制卷、考务、阅卷、质量分析等)和国家、省市统一考试的组织。
    12、负责学校学生的学科竞赛组织与管理。
    13、负责师生用书和资料的征订和管理。
    14、负责语言文字规范化工作。
    15、做好教育教学及其他部门工作完成的服务工作。
   
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          教师处


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    教师处是学校对教师发展实施管理的中层职能管理部门。负责教师专业成长、指导教师进行教师职业生涯规划、组织各种培训学习和交流及教师招聘和教师职务晋升等工作。具体职责如下:
    1、围绕学校发展目标,分析教师队伍现状,制定学校年度教师发展计划。
    2、根据学校发展状况,制定教师招聘计划,并按规定制定招聘方案,经学校批准后,依方案实施教师的招聘与甄选工作。
    3、制订年度教师培训方案及计划。组织实施各种培训:(1)全校教职工继续教育培训;(2)组织新教师岗前培训;(3)协调实施教职工校内外在岗专业培训与进修活动管理;(4)外出交流学习等。
    4、帮助教师进行职业生涯规划,制定教师职业发展培养方案。实施青年教师培养工程和名师培养工程。
      5、制定教师业务考核评价机制和评价方案,进行教师教学质量评估,撰写教学质量报告;通过调查研究建立教学、教师数据库,开展教学评价研究。建立教师业务档案。
    6、教师教学研究交流:开展“教”(教师)与“学”(学生)的理论与方法的研究,开展教师发展研究,促进不同学科专业教师间的交流与经验分享。
    7、负责教师和学校课题申报工作,对相关课题研究活动的开展进行督促、指导和服务,及时统计研究成果。
    8、负责学校专业职务晋升评审工作。
   
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   教务处②信息中心


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    信息技术中心是在学校负责学校教育信息化发展建设、科学实验和各类信息处理工作的技术职能部门。主要工作职责如下:
    1、根据学校发展战略规划,按照学校的统一部署,负责学校教育管理信息化发展规划的制定和实施,负责学校科学实验、图书和信息加工处理的建设与管理,满足教育教学的需要。
    2、制订信息中心各项规章制度,不断提高业务、技术和管理、服务水平,加强队伍建设,做好人员的培训、考核等工作。      
    3、根据学校教学、科研、社会和服务的需要,负责学校网络资源的开发和利用;负责图书资料、教学资源的开发和利用;负责学校科学实验和技术教育及科技活动的开展。     
    4、负责学校网络软硬件、信息技术、通用技术以及多媒体、广播设备维护、管理、使用;负责学校电子类办公设备资产的使用、管理。      
    5、为学校的课程开发、教师培训、质量评价和管理,提供有效的技术支持和服务。       
    6、完成校领导交办、其他部门要求协办的各类相关技术工作。
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         总务处


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    1、全面承担学校各项工作的后勤保障任务
    2、负责学校建设和维修
    3、负责学校安全保障
    4、负责学校车辆管理
    5、负责学校收费、经费预算、执行等财务管理
    6、负责学校水电、食堂和商店等管理
    7、负责学校环境绿化、净化和美化工作
    8、 负责学校家属区的管理
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       工会办公室


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    工会办公室是紧紧围绕学校的中心工作,履行工会“维权、参与、建议、教育”四大职能,落实民主管理,负责工会日常工作的中层职能管理部门。主要职责如下:
    1、协助主席做好工会日常工作,负责起草修改工会各类工作计划、总结。
    2、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。做好工会各种会议记录。
    3、协助主席组织实施工会各项工作的落实,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。
    4、组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。
    5、协助主席组织召开教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
    6、做好教职工思想教育工作,负责各工会小组的教职工提案收集与答复。
    7、协助其它部门完成学校文明创建工作中的相关工作。
    8、对离退休老同志做到政治上关心和生活上关注,使老同志感受到学校领导的关心和集体的温暖。
    9、按时收缴会费,管理好工会经费。
    10、完成上级和学校领导交办的其它工作。
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           团委


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    校团委是在学校党委和上级团组织领导下,负责学校共青团工作,充分发挥党的助手和后备军作用的专门机构。为充分发挥学校团委的作用,积极高效推动团组织建设,特制定本工作章程,明确团委各委员的工作职责,以推动团委更好地开展工作。团委的工作职责如下:
    1、代表维护青年利益,表达青年愿望,真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作,开展“争先创优”活动,做好评优、推优工作;
    2、根据上级团组织的工作要求,围绕学校中心工作,结合实际情况,制订团的工作计划,召开团委会议,研究决定团内重大事宜;
    3、建立健全团的工作制度,负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作,做好团费的收缴、管理、使用工作,管理团内文书和团籍档案;
    4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作;
    5、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动;
    6、负责指导学生社团工作,丰富校园文化生活;
    7、做好全校师生的爱国主义教育,负责每周升旗仪式;
    8、积极做好团的宣传工作。负责学校广播站及电视台的采编、播放工作;
    9、深入班级,检查和指导班级团支部工作,掌握青年的思想动态,培训团的干部,交流团的工作经验;
    10、配合学工处和班主任做好学生的管理工作;
    11、指导并帮助学生会开展各项工作,充分发挥学生会的管理作用;
    12、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。
   

         年级组    年级组工作职责  1、根据学校总体工作计划制定年级工作计划并组织实施。   2、负责年级科任教师的聘任和教师队伍的建设管理,抓好年级师德师风建设。    3、建立健全本年级的学生会组织,教育、引导学生自治管理。 4、负责所在年级全体学生的教育与管理。  5、坚持对教育教学常规检查,负责年级教学工作和教育科研工作。   6、定期召开年级班主任会议、备课组长会议、全体教师大会、全体学生大会,对年级各项工作进行部署、安排、调研、指导,量化检查,督促落实。    7、定期开展有引领的学生活动,为班级发展以及师生活动创造平台,让师生体会到教育的幸福、学校的幸福。  8、定期开展有全体教师参加的活动,让教师体会到教育的幸福和学校的幸福。  9、定期召开家长座谈会,研讨对学生的教育与管理。    10、定期召开家长培训会,指导家长如何配合学校工作,家校齐抓共管,为学生的全面成长保驾护航。  11、定期开展班级教研活动,对各班各科任教师形成合力,为全体学生服务。    12、营造氛围,注重舆论宣传,围绕学校下达的年级教育教学目标,创造性的开展工作。  13、负责年级学生人身安全和所在教学楼的安全。   14、负责年级卫生、考试及其他工作。